1、公司實行5天8小時工作制，新入職員工底薪2030元/月。2、加班工資計算方式：2030÷21.75÷8×加班倍數（平時1.5倍、周末2倍、法定假期3倍）×實際加班工時。3、技能晉升：公司每年提供四次技能晉級考試機會，每晉升一級加薪200-400元。4、福利津貼：全勤獎150元/月，福利費82元/月，晚班補貼10元/天。5、綜合工資：試用期（3個月）月薪3000-3200元，轉正后3200-3500元，半年后3500-3800元，一年后3800-4000元，以上工資僅含周六8小時加班，如其它時間有加班另計加班費，公司確保每位員工每周休息一天。6、住宿方面：包住，平攤水電費，公司為每位員工補助15元水電費用，每間宿舍均設有陽臺、洗手間、衣柜、熱水器。7、社會保險及公積金：公司依法為員工購買國家規定的社會保險及住房公積金。8、有薪假期：可享有公司假期、婚假、產假、喪假、年假等各類法定假期。9、福利：年終獎、年底調薪、抽獎、免費旅游。10、業余生活：公司設有圖書室、乒乓球室、娛樂室，定期舉行各類娛樂活動。