崗位職責1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，負責部門的護理行政和業務管理工作。2、根據護理部及科內工作計劃，結合部門的具體情況，制訂并組織實施工作計劃。3、負責門診護理人員分工安排，督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況。經常深入各科門診檢查開診情況和護理質量，對存在問題及時指出，指導護理完成復雜的護理技術操作。4、組織本科室護理人員的業務學習、培訓，負責指導和管理門診的實習、進修人員，每年至少對門診護理人員進行一次綜合考評；開展新業務、新技術和護理科研工作，總結經驗；5、計劃、請領藥品、器材、辦公用品等，指定專人領取、保管、定期檢查。6、掌握本病區護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，協調科室各級關系，做好科內團結工作，增加凝聚力，提高工作效率。7、每月按時向人事部上交護士長工作月總結和月計劃，并及時上交考勤表。任職資格1、具有主管護師以上技術職稱，護理專業大專以上學歷，連續從事護理工作3年以上；2、有一定教學、科研和管理能力，有組織指導護理人員業務學習與技能培訓的能力；3、接受地市級衛生行政主管部門指定或認可的機構進行的相應管理學課程訓練，并經考核和，獲得地市級衛生行政主管部門委托或認可的機構頒發的合格證書。